Romeo Creţu
miercuri, 19 august 2009
Maxima zilei 20 august 2009
Romeo Creţu
marți, 18 august 2009
Maxima zilei 19 august 2009
luni, 17 august 2009
Maxima zilei 17 august 2009
joi, 13 august 2009
miercuri, 12 august 2009
marți, 11 august 2009
luni, 10 august 2009
duminică, 9 august 2009
Maxima zilei 10 august 2009
Când vrei ceva şi nu obţii este foarte probabil să nu fii încă pregătit să primeşti lucrul respectiv.
joi, 6 august 2009
Maxima zilei 07 august 2009
miercuri, 5 august 2009
Maxima Zilei 6 august 2009
DESPRE RELAŢIA ANGAJAT - ANGAJATOR
Relaţia angajat – angajator e foarte simplă. Procesul de dezvoltare a acestei relaţii e mai complex.
Relaţia e foarte simplă pentru că e vorba de colaborare. Şi e complexă pentru că procesul de colaborare implică foarte mulţi factori.
Uneori interesele sunt comune, dar principiile sunt diferite. Alteori principiile sunt aceleaşi, dar viziunile despre viitor sunt diferite. Alteori şi unele şi altele coincid, dar efortul este diferit.
Probabil că, pentru a avea o relaţie armonioasă, ca în familie, e important să poţi, din când în când, să te pui în pielea (sau papucii) celuilalt. Stai o vreme acolo şi vezi cum ţi se pare. Vezi cum se văd lucrurile de acolo şi, mai ales, cum se vede de acolo ceea ce faci tu.
Dacă se mişcă ceva în interiorul tău şi începi să înţelegi despre ce e vorba, atunci întoarce-te la locul tău şi fă ceea ce ai de făcut.
Dacă se mişcă ceva în interiorul tău (întotdeauna se mişcă) şi înţelegi despre ce e vorba, dar nu eşti dispus să accepţi lucrurile, atunci poate că ar fi bine să intri într-o altă relaţie.
Aşadar, intră un pic în pielea celuilalt şi fă efortul de a înţelege perspectiva celuilalt. Merită! Într-un fel sau altul.
Romeo
marți, 4 august 2009
Maxima zilei 5 august 2009
luni, 3 august 2009
Maxima zilei 4 august 2009
Dacă vorbeşti prea mult despre ce fac / nu fac ceilalţi, atunci înseamnă că e vorba, de fapt, de ceea ce nu faci / ce faci tu. Adică este vorba despre tine.
Romeo Creţu
duminică, 2 august 2009
Ce am mai citit in ultima vreme
O carte pentru toţi cu povestiri despre modul în care Milton Erickson ajuta oamenii să îşi rezolve problemele. Dacă nu ştiţi cine e Milton Erickson aflaţi din carte. Am citit-o de două ori. Fiecare va găsi în carte cel puţin o soluţie elegantă pentru problemele pe care le are. Şi chiar dacă această carte nu înlocuieşte o consiliere "live", ea oferă o idee referitoare la ce putem face pentru noi. Acolo, în intimitatea noastră.
Merită citită de mai multe ori. Din când în când. Când ai un pic de timp. Măcar o povestioară. Îţi mângâie sufletul şi te pune în mişcare. Pentru că e plină de poftă de viaţă.